Semua orang tentu menginginkan karir yang bagus. Jika nungkin, punya
karir dengan penghasilan besar dan kerja yang tak terlalu berat.
Namun, apakah ada karier seperti itu?
Jika Anda bertanya kepada orang-orang yang mencintai karirnya, mereka akan menjawab ada.
Sales
atau tenaga penjualan menyukai pekerjaan mereka karena menyukai fakta
bahwa mereka dibayar berdasarkan kinerja. Mereka menyukai dibayar atas
prestasi mereka bukan sekedar jam yang mereka habiskan di kantor.
Tapi apakah karir sebagai tenaga penjualan cocok untuk semua orang?
Tentu saja tidak! Banyak orang membenci tekanan atau stres dari memenuhi target penjualan, atau penolakan calon konsumen.
Jadi apa yang penting dalam menentukan karier yang tepat?
Semua dimulai dari menemukan apa yang menjadi minat Anda.
Saat masih anak-anak, kita mencoba banyak hal dan merasa tertarik dengan banyak hal pula.
Namun saat menentukan pilihan karir, banyak yang tidak mempertimbangkan atau mengesampingkan apa yang menjadi minat mereka.
Kunci
pertama dalam menentukan karir adalah kenali apa yang menjadi minat
Anda. Selain itu, banyak karir yang menuntut kemampuan khusus.
Menjadi
insiyur misalnya, berarti seseorang harus memiliki kemampuan matematika
yang memadai. Jadi selain minat, kemampuan juga mesti diperhatikan.
Apakah minat dan kemampuan sudah cukup?
Tentu
saja tidak. Anda membutuhkan etos kerja yang baik. Nlai-nilai seperti
integritas, kejujuran, kemampuan bekerjasama juga dibutuhkan untuk
mendukung keberhasilan karir.
Terakhir, Anda perlu menjalin relasi
yang baik dengan atasan dan rekan kerja. Jadilah positif dan selalu
berusaha memberi kontribusi terbaik terhadap tim atau organisasi tempat
Anda bekerja.
Jika Anda tidak menyukai karier Anda, mungkin tidak terlalu terlambat untuk merubahnya.
Luangkan
waktu untuk mencari tahu minat, keterampilan, bakat, kepribadian, dan
nilai-nilai untuk menjadi sukses di karir baru Anda.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar